„Cathedral Thinking“ – Zukunft mit Weitblick gestalten: Unter diesem Leitmotiv stand der erste KPMG Banking Day in Frankfurt. Die Wahl einer Kirche als Veranstaltungsort war dabei bewusst gewählt – als Symbol für langfristiges Denken und nachhaltige Architektur. Denn Banken sind weit mehr als Finanzdienstleister: Sie sind Teil der kritischen Infrastruktur und müssen in einer sich rasant verändernden Welt resilient, digital und vertrauenswürdig aufgestellt sein.
Der erste KPMG Banking Day war dabei ein exklusives Event mit hochkarätiger Besetzung aus Finanzwirtschaft, Technologie und weiteren Schlüsselbranchen – ein Rahmen, der den offenen und zugleich strategisch anspruchsvollen Austausch auf Top-Management-Ebene ermöglichte.
Der Banking Day bot eine Plattform für Austausch, Inspiration und neue Perspektiven. Diskutiert wurde, wie Verantwortung, Technologie und Innovation zusammenspielen – von Resilienz im Banking über Impulse aus Profifußball und Energiebranche bis hin zu Fragen europäischer Souveränität.
Ein besonderer Fokus lag auf Künstlicher Intelligenz und ihrer Rolle in der Bank der Zukunft. Spannende Impulse kamen von Michael Zwiefler (General Manager Microsoft) und Detlev Klage (GF Finanz Informatik). Im Panel diskutierten Jan Walther (CFO DKB | Deutsche Kreditbank AG), Manuel Gerres (CRO SAP) sowie Nicole Büttner (CEO Merantix Momentum) über konkrete Anwendungsfelder und strategische Perspektiven.
Strategische Einblicke aus unterschiedlichen Branchen lieferten zudem Bettina Orlopp (CEO Commerzbank AG) sowie Jan-Christian Dreesen (CEO FC Bayern München AG).
Auch Biniam Berhe, Geschäftsführer von Elenco Professional Services, brachte sich gemeinsam mit Maren Schmitz (CHRO KPMG Financial Services) und Dr. Jens Riedel (Co-Lead FS Egon Zehnder) als Speaker aktiv in die Debatte ein.
In seinem Beitrag zum Thema Recruiting und Skills der Zukunft beleuchtete er, welche Kompetenzen Banken künftig benötigen, um Transformation erfolgreich zu gestalten – von digitalen und datengetriebenen Fähigkeiten bis hin zu resilienter Führung und kultureller Anpassungsfähigkeit. Er zeigte auf, wie strategisches Talentmanagement und eine vorausschauende Personalstrategie entscheidend dazu beitragen, nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit im Finanzsektor zu sichern.
Für Elenco Professional Services war der Banking Day nicht nur ein Event, sondern ein Startpunkt für neue Ideen, Partnerschaften und zukunftsorientierte Lösungen im Finanzsektor.
